Повернутися до звичайного режиму

ПЛАН

заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в Комунальному закладі "Лизогубівський ліцей Безлюдівської селищної ради"

№ з/п Назва заходу Термін виконання Відповідальний Відмітка про виконання
Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та булінгу
Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти» Серпень Директор
Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» Вересень Директор
1 Обговорення питання протидії булінгу на загальношкільній батьківській конференції Вересень Директор
2 Засідання методичного об’єднання класних керівників на тему «Протидія булінгу в учнівському колективі » Жовтень Керівник МО класних керівників
Обговорення та прийняття правил поведінки в класах, оформлення правил у вигляді наочного стенду Вересень Класні керівники
Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування) Вересень Психолог, класні керівники
Створення (або оновлення) розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти Вересень Відповідальний за роботу сайту школи
Оформлення тематичного стенду Жовтень Педагог-організатор
3 Розробка пам’ятки «Маркери булінгу» Жовтень Педагог-організатор
4 Складання порад «Як допомогти дітям упоратися з булінгом» Упродовж року Практичний психолог
5 Контроль стану попередження випадків булінгу Квітень Директор
6 Круглий стіл для педагогічного колективу «Безпечна школа. Маски булінгу» Березень Практичний психолог
7 Вивчення законодавчих документів, практик протидії цькуванню Упродовж року Заступник директора з ВР
Формування навичок дружніх стосунків здобувачів освіти
1 Проведення ранкових зустрічей з метою формування навичок дружніх стосунків Упродовж року Класні керівники 1-4 класів
Імітаційна гра для молодших школярів (1-4-й класи) «Якщо тебе ображають» Жовтень Класні керівники 1-4 класів
2 Створення морально безпечного освітнього простору, формування позитивного мікроклімату та толерантної міжособистісної взаємодії в ході годин спілкування, тренінгових занять Упродовж року Класні керівники 1-11 класів
3 Робота відеозалу. Перегляд відеороликів «Нік Вуйчич пробулінг у школі», «Булінгушколіта як з ним боротися – говоримо з Уповноваженим Президента України..», «Зупиніться!!! МОЯ Історія про Булінгі Кібербулінг». Упродовж року Педагог-організатор
Імітаційна гра для учнів середніх і старших класів «Розкажи про насильство» Листопад Класні керівники 5-11 класів
4 Засідання дискусійного клубу старшокласників «Як довіряти й бути вдячним» Січень Класні керівники 9-11 класів
5 Відпрацювання теми особистої гідності в ході вивчення літературних творі, на уроках історії Упродовж року Учителі літератури, історії
6 Проведення заходів в рамках Всеукраїнського тижня права «Стоп булінг!» 10-14 грудня Класні керівники 1-11 класів, педагог-організатор
7 Тиждень толерантності 17-21 грудня Класні керівники 1-11 класів
Моніторинг освітнього середовища закладу освіти
1 Самооцінка закладу освіти за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності 2 рази на рік Адміністрація, колектив закладу
2 Анонімне анкетування учнів 5-11-го класів про випадки булінгу (цькування) у школі Грудень Практичний психолог
3 Анкетування батьків про безпеку в закладі освіти Грудень Класні керівники
4 Діагностика стосунків у закладі освіти. Анкетування учнів та вчителів. Лютий Практичний психолог
5 Підготовка звіту про виконання плану заходів із запобігання та протидії булінгу Травень-червень Заступник директора з ВР
Робота з батьками
1 Тематичні батьківські збори «Протидія цькуванню в учнівському колективі» Упродовж року Класні керівники
2 Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини Упродовж року Практичний психолог
3 Тренінг «Як навчити дітей безпеці в Інтернеті» Січень – Лютий Учитель інформатики
4 Інформаційна робота через інтернет-сторінки Упродовж року Заступник директора з ВР
Кiлькiсть переглядiв: 220

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.